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天津:污染防治成效与干部晋升挂钩

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天津:污染防治成效与干部晋升挂钩

发布日期:2018-08-31 作者:海特环保 点击:

日前,天津市交通运输委印发《关于全面加?#21487;?#24577;环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》(简称《意见》),提出强化考核问效,到2020年实现绿色交通制度基本健全,资源集约节约利用进一步加强,运输结构进一步优化,绿色出行比例进一步提升,加快构建交通运输发展与生态环境保护协调共进新格局。

根据《意见》,天津市交通运输委将对各相关部门、单位生态环境保护年度工作目标任务完成情况、生态环境质量改善情况等进行评估考核,并将考核结果作为部门、单位年度绩效考核,?#32422;?#39046;导班子?#22303;?#23548;干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。强化考核结果运用,对年度环境质量改善目标或生态环境保护任务未完成、考核不?#32454;?#30340;部门和单位实行“一票否决?#20445;?#20826;政主要负责人?#22836;?#31649;领导不得评优评先,不得提拔任用。

《意见》明确,以大宗产?#22346;?#36816;为突破口,积极推进“公转铁”和海铁联运,今年天津港铁路集疏港货运量达到9000万吨,今年至2020年天津市集装箱海铁联运量年均增长10%以上;大力推广应用新能源或清洁能源公交车、出租汽车,明年起新增更新公交车辆全部选购新能源和清洁能源车,2020年前城市建成区公交车全部更换为新能源汽车。

天津还将加快推进港口岸电建设,具备岸电供应能力的集装箱、?#20107;?#21644;5万吨级以上干散货专业化泊位比例逐步提升至50%,新建码头同步规划、设计、建设岸电设施。

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